Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous rejoignez le pôle monétisation afin de développer, gérer et prospecter un portefeuille clients B to B sur les régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Vous vous appuyez sur l'ensemble des supports et expertises du groupe (print, digital, data) pour proposer des dispositifs sur-mesure à forte valeur ajoutée. Vous intervenez sur un périmètre de 13 départements : 78 - 91 - 28 - 45 - 41 - 37 - 36 - 18 - 79 - 86 - 85 - 16 - 17 Localisation idéale : 28 / 45 / 41 / 37 (Poste en home office, positionné au centre du secteur) Vous mobilisez l'ensemble des 17 marques, supports et expertises du groupe NGPA (print, digital, data, marketing direct) pour concevoir des solutions de communication et de développement commercial sur-mesure, à forte valeur ajoutée, destinées aux fabricants, distributeurs et acteurs de services du monde agricole. VOS MISSIONS : · Développer et piloter un portefeuille clients à fort potentiel (prospection et fidélisation) · Identifier les besoins et concevoir des solutions cross-média adaptées · Construire des offres à forte valeur ajoutée (media, data, services) · Négocier et conclure les contrats commerciaux · Piloter le cycle de vente de bout en bout · Assurer le suivi des campagnes et la satisfaction client · Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux · Assurer un reporting rigoureux (CRM, analyses, remontées terrain) Votre rôle dépasse la vente d'espaces : Vous êtes conseil et créateur de solutions business pour vos clients. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés · BTS technico-commercial / agricole ou Licence (commerce ou agricole) · 3 à 5 ans minimum en : o vente BtoB o environnement agricole (fort atout) o ou solutions médias / marketing Connaissance secteur très appréciée · Fabricants · Réseaux de distribution · Concessionnaires agricoles · Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation · Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales : agilité, efficacité, crédibilité, assertivité, écoute, curiosité et culture du résultat · Forte appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation et les dispositifs cross-média · Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse et autonomie dans votre organisation quotidienne · Vous êtes à l'aise à l'oral, dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge · Culture du résultat et sens du closing CE QUE NOUS OFFRONS : · Un poste clé dans un groupe média leader · Un territoire à fort potentiel · Une large gamme de solutions 360° · Un environnement dynamique et collaboratif